01Obecność i intencja
+
Motywacja do prowadzenia, własne granice i odpowiedzialność za rolę prowadzącego. Znaczenie rytuału, uważność oraz świadome budowanie relacji z grupą.
02Ogień i bezpieczeństwo
+
Rozpoznawanie ryzyka, podział ról w zespole, przygotowanie organizacyjne i reagowanie na sytuacje nieprzewidziane. Praktyka związana z ogniem wymaga bezpośredniego nadzoru doświadczonej kadry.
03Człowiek i grupa
+
Jasna komunikacja, świadoma zgoda i dobrowolność. Praca z oczekiwaniami, emocjami i presją grupy. Towarzyszenie uczestnikom z poszanowaniem ich decyzji, również decyzji o rezygnacji.
04Architektura ceremonii
+
Tworzenie spójnego przebiegu spotkania: otwarcie, przygotowanie, doświadczenie, zamknięcie i integracja. Rola kręgu, ciszy, muzyki oraz współpracy całego zespołu.
05Praktyka i integracja
+
Ćwiczenie umiejętności prowadzenia, przyjmowanie informacji zwrotnej i refleksja nad własną praktyką. Przygotowanie do odpowiedzialności, która wykracza poza moment samego przejścia.
To zarys tematyczny przygotowywanej edycji. Harmonogram, zakres praktyk i warunki ukończenia zostaną ogłoszone wraz z ofertą kursu.